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淮北市項(xiàng)目申報(bào)
關(guān)于淮北市開展2019年度工程系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
濉溪縣、三區(qū)經(jīng)信局和人社局,各有關(guān)單位、企業(yè):
根據(jù)《淮北市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年度全市職稱評(píng)審工作的通知》(淮人社秘〔2019〕244號(hào),以下簡稱淮人社秘〔2019〕244號(hào))要求,現(xiàn)就做好2019年度全市工程系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)助理工程師、工程師專業(yè)技術(shù)資格及評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對(duì)象
在淮企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的人員。
公務(wù)員、離退休人員(含返聘在崗)不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。
咨詢電話:18755150066
二、申報(bào)條件
申報(bào)工程系列助理工程師、工程師專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)符合安徽省人社廳、安徽省國資委《關(guān)于印發(fā)安徽省工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》(皖人社發(fā)〔2019〕5號(hào),以下簡稱皖人社發(fā)〔2019〕5號(hào))和淮人社秘〔2019〕244號(hào)文件規(guī)定的相關(guān)要求,其中申報(bào)電子工程專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)符合安徽省經(jīng)信廳《關(guān)于印發(fā)安徽省電子信息工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》(皖經(jīng)信人教〔2011〕181號(hào))和淮人社秘〔2019〕244號(hào)文件規(guī)定的相關(guān)要求。申報(bào)人員在準(zhǔn)備材料和用人單位在審核把關(guān)時(shí)需把握以下要求:
(一)關(guān)于民營企業(yè)職稱評(píng)審。對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)、理論研究屬性不明顯的職稱系列,民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)以下職稱可不作論文要求。
(二)關(guān)于跨區(qū)域職稱互認(rèn)。按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限,由調(diào)入地相應(yīng)級(jí)別的人力資源社會(huì)保障部門,根據(jù)調(diào)出地人社部門頒發(fā)的證書或批準(zhǔn)文件確認(rèn)其職稱系列(專業(yè))和級(jí)別確認(rèn)。部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的,對(duì)于通用專業(yè),所認(rèn)定的職稱應(yīng)當(dāng)與其在軍隊(duì)取得的職稱系列(專業(yè))、級(jí)別相同;對(duì)于特殊專業(yè),暫時(shí)不予認(rèn)定和換發(fā)證書,其原有職稱依然有效。專業(yè)技術(shù)人員如不要求換發(fā)職稱證書的,可以在《安徽省專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》上簽發(fā)意見并蓋章;專業(yè)技術(shù)人員要求換發(fā)職稱證書的,其原有職稱證書*須收回。
(三)關(guān)于繼續(xù)教育。
1、學(xué)時(shí)要求:根據(jù)皖人社發(fā)〔2018〕110號(hào)文件和淮北市人社局《關(guān)于做好2019年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》淮人社秘〔2019〕22號(hào)文件要求執(zhí)行。2016年以前參加繼續(xù)教育的時(shí)間每年應(yīng)不少于72學(xué)時(shí),且公需科目不得少于24學(xué)時(shí);2016年之后每年應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),且公需科目不得少于30學(xué)時(shí)。自今年起,在申報(bào)職稱的*近一個(gè)任職周期內(nèi),年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)即可,但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成所需學(xué)時(shí)。
自省外調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員,從其調(diào)入后當(dāng)年按照我省繼續(xù)教育政策執(zhí)行;對(duì)通過非社會(huì)化評(píng)審取得職稱的,在申報(bào)社會(huì)化評(píng)審時(shí),繼續(xù)教育學(xué)時(shí)自2018年度開始計(jì)算。對(duì)于參加學(xué)術(shù)會(huì)議、課題研究與項(xiàng)目開發(fā)或出版著作(譯作)、發(fā)表論文(譯文)、參加“援疆”“援藏”“援外”“扶貧”“支教”等可以認(rèn)定學(xué)時(shí)的情形,仍參照皖人發(fā)〔2001〕30號(hào)文件辦理。
未按照要求完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)的,不得申報(bào)職稱。
2、審驗(yàn)方式:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(分)登記審驗(yàn)應(yīng)通過各繼續(xù)教育基地或所在用人單位集中報(bào)送至市經(jīng)信局,個(gè)人自行報(bào)送的不予受理。
3、初次認(rèn)定和破格申報(bào)人員無需提交繼續(xù)教育證書。
(四)關(guān)于委托、轉(zhuǎn)評(píng)、破格評(píng)審。省屬駐淮單位、外市單位需要委托我市有關(guān)系列(專業(yè))評(píng)委會(huì)進(jìn)行委托評(píng)審的,由所在地人社部門向淮北市人社局出具委托評(píng)審函后,才可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,未經(jīng)授權(quán),評(píng)委會(huì)不予受理。
專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng),須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上,經(jīng)單位考核合格,能履行相應(yīng)崗位職責(zé),并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績,方可參加同一級(jí)別的職稱評(píng)審,并按新系列(專業(yè))標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)材料。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員,不得跨系列(專業(yè))申報(bào)高一級(jí)職稱;轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間計(jì)算可按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累計(jì)計(jì)算。
在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出,確實(shí)做出突出貢獻(xiàn)的人員,符合相應(yīng)級(jí)別、系列(專業(yè))職稱評(píng)審破格條件,可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育條件等限制直接申報(bào)職稱。
(五)關(guān)于職稱初次認(rèn)定。對(duì)國家教育部承認(rèn)的全日制院校畢業(yè)生(不包括“以考代評(píng)”的系列)專業(yè)一致或相近,從事本專業(yè)工作滿規(guī)定年限,經(jīng)單位考核合格的,認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
(六)職稱評(píng)審政策向基層一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。貫徹落實(shí)安徽省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2016〕36號(hào)),基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí),論文、著作發(fā)表?xiàng)l件可用本專業(yè)崗位中工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專利等能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的成果替代;基層企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才科研獎(jiǎng)項(xiàng)條件可用其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化及對(duì)所在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)替代,也可用其所在單位近三年內(nèi)創(chuàng)造的*崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益替代。
(七)關(guān)于實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員評(píng)審。*實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員中累計(jì)工作滿30年、且距法定退休年齡不足5年的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(八)關(guān)于任職年限。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算,時(shí)間計(jì)算至2019年12月31日。任現(xiàn)職以來,年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計(jì)算;年度考核有基本合格、不合格等次的,扣除基本合格、不合格等次的年度,其余任職年限累計(jì)計(jì)算。年度考核不合格的,當(dāng)年不得申報(bào)職稱。
(九)關(guān)于學(xué)歷和專業(yè)。申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所申報(bào)專業(yè)一致或相近,否則視為不具備規(guī)定學(xué)歷。如不具備規(guī)定學(xué)歷可通過以下三種方式之一獲得結(jié)業(yè)證書后,視為具備規(guī)定學(xué)歷:1.參加累計(jì)3個(gè)月以上所申報(bào)專業(yè)(或相近專業(yè))繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書;2.在完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)后再參加所申報(bào)專業(yè)(或相近專業(yè))繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí),申報(bào)初、中級(jí)職稱需分別完成100、200學(xué)時(shí);3.參加市以上行業(yè)主管部門組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
三、申報(bào)材料
(一)申報(bào)評(píng)審的人員,需提交以下材料:
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(附件1),一式2份(可填寫后打?。?,表內(nèi)貼近期2寸免冠彩色照片,另交同底2寸彩色照片1張(背面注明姓名)。破格申報(bào)的,需在評(píng)審表封面右上角注明“破格申報(bào)”字樣;
2.《破格申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格審批表》(附件2)1份,僅限破格申報(bào)人員填寫;
3.《申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》(附件3),一式1份,A3紙打?。?/p>
4.《2019年度申報(bào)工程系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表》(附件4)(A3紙打印1份并加蓋公章)及電子版(Excel格式),用人單位按要求審核并匯總填報(bào)(備注欄需注明“評(píng)審”字樣),電子版提前發(fā)送郵箱:jxjrjk222@163.com;
5.專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、繼續(xù)教育證書的原件,學(xué)歷(學(xué)位)證書(包括學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證)復(fù)印件;
6.任職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份,由單位簽署意見并加蓋公章;
7.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)技術(shù)獲獎(jiǎng)證書、成果證書、主持或參與的課題及項(xiàng)目資料等能夠反映業(yè)績成果的材料原件;
8.論文、著作(以近4年為主并已正式出版)原件1份;
9.本人身份證復(fù)印件、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信chengnuo書(附件5)、單位公示證明(附件6)和公示相關(guān)材料(影像材料或網(wǎng)站公示截圖)各1份;
10.《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》(附件7)1份,由市人社局事業(yè)科或濉溪縣人社部門加蓋公章,不在編人員需單位組織人事部門出具說明;
11.申報(bào)材料清單(附件8)2份,1份貼于資料袋上,1份放在袋內(nèi);
12.評(píng)審條件規(guī)定的其他材料。
(二)申報(bào)認(rèn)定的人員,需提交以下材料:
1.《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(附件9),一式2份(可填寫后打?。韮?nèi)貼近期2寸免冠彩色照片,另交同底2寸彩色照片1張(背面注明姓名);
2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(包括學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證)復(fù)印件;
3.《2019年度申報(bào)工程系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表》(附件4)(A3紙打印1份并加蓋公章)及電子版(Excel格式),用人單位按要求審核并匯總填報(bào)(備注欄需注明“認(rèn)定”字樣),電子版提前發(fā)送郵箱:jxjrjk222@163.com;
4.任職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份,由單位簽署意見并加蓋公章;
5.《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》(附件7)1份,由市人社局事業(yè)科或濉溪縣人社部門加蓋公章,不在編人員需單位組織人事部門出具說明;
6.本人身份證復(fù)印件、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信chengnuo書(附件5)、單位公示證明(附件6)和公示相關(guān)材料(影像材料或網(wǎng)站公示截圖)各1份;
7.申報(bào)材料清單(附件8)2份,1份貼于資料袋上,1份放在袋內(nèi);
8.評(píng)審條件規(guī)定的其他材料。
四、其他要求
(一)初審工作:專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí),可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件。但申報(bào)人*須簽署《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信chengnuo書》,chengnuo提交*申報(bào)材料真實(shí)可信。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人*材料進(jìn)行初審,各材料及證件要逐項(xiàng)核實(shí),對(duì)提交的復(fù)印件須與原件核對(duì),嚴(yán)格把關(guān),并逐項(xiàng)簽署核對(duì)人姓名和審查意見、加蓋單位公章,*上報(bào)材料真實(shí)、客觀。對(duì)違背誠信chengnuo、實(shí)行學(xué)術(shù)造假、申報(bào)材料弄虛作假的及通過弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得職稱的,以及履行審核把關(guān)職責(zé)不力的,依照皖人社秘〔2018〕5號(hào)、皖人社秘〔2018〕422號(hào)文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)公示工作:須對(duì)申報(bào)人有關(guān)信息(學(xué)歷、所在崗位及任職時(shí)間等)和申報(bào)材料(專利、項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績成果材料)在推薦單位公示,接受群眾監(jiān)督,公示期不少于5個(gè)工作日。公示證明需用人單位提供影像材料或者網(wǎng)站公示截圖。對(duì)申報(bào)材料有弄虛作假的,取消申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)資格,且五年內(nèi)不得再申報(bào)職稱。
(三)統(tǒng)一申報(bào):由申請(qǐng)人向本單位提交材料并由單位初審后統(tǒng)一匯總申報(bào),個(gè)人申報(bào)不予受理。
五、評(píng)審費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào))規(guī)定,評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:中級(jí)160元/人,初級(jí)100元/人。
六、時(shí)間安排及報(bào)送要求
相關(guān)材料直接從淮北市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站通知公告欄內(nèi)文件附件中下載并打印,個(gè)人自備牛皮紙檔案袋(需有封口),檔案袋正面須貼明申報(bào)材料清單。
報(bào)送時(shí)間:10月15日—10月18日,逾期不再受理。
地址:淮北市人民中路199號(hào)招商大廈11樓1102房間
聯(lián)系人:黃淑萍、桂曦
咨詢電話:18755150066
附件:1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表
2.破格申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格審批表
3.申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表
4.2019年度工程系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審情況一覽表
5.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信chengnuo書
6.單位公示證明
7.事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表
8.申報(bào)材料清單
9.初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表
10.轉(zhuǎn)系列(專業(yè))申報(bào)人員審批表
2019年9月23日
附件4 :2019年度申報(bào)工程系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表(A3紙打印).xls
政策1:關(guān)于印發(fā)安徽省工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知(皖人社發(fā)(2019)5號(hào)).pdf
政策2:安徽省電子信息工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf
政策3:關(guān)于職稱工作有關(guān)問題統(tǒng)一口徑的通知(皖人社秘(2019)112號(hào)).pdf
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