小編整理了安慶市企業(yè)引進(jìn)博士薪酬補(bǔ)助、安慶市博士后進(jìn)站獎(jiǎng)勵(lì)及安慶市博士后出站獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的詳細(xì)內(nèi)容，想了解安慶市企業(yè)引進(jìn)博士薪酬補(bǔ)助、博士后進(jìn)出站獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件、流程及材料的迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、桐城市、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣朋友有不明白的歡迎咨詢小編：

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安慶市博士后出站獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則

一、政策內(nèi)容

對出站在宜企業(yè)工作的博士后，給予 10 萬元科研經(jīng)費(fèi)資助。

二、支持對象及認(rèn)定條件

1.支持對象為 2022 年 7 月 1 日以后從事博士后研究工作期滿 出站，首次在我市企業(yè)就業(yè)并開展科研項(xiàng)目研究工作的博士后人 才，與企業(yè)簽訂不少于 3 年勞動(dòng)合同并在宜首次繳納社保 3 個(gè)月 以上。

2.企業(yè)范圍為我市正常納稅、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域 民營實(shí)體經(jīng)濟(jì)，不含房地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)。

3.對難以界定的， 由市人社局會(huì)同市委人才辦研究認(rèn)定。

三、辦理流程

1. 申報(bào)。引進(jìn)人才可通過安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)提出申請， 提交相關(guān)材料；

（ 1 ） 科研經(jīng)費(fèi)資助申請表（見附件）；

（ 2 ） 人才身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書；

（ 3） 人才社保參保證明；

（ 4 ） 備案的勞動(dòng)合同；

（5） 出站證明材料；

（ 6 ） 科研項(xiàng)目計(jì)劃書。

2.受理。人才一站式服務(wù)中心（設(shè)在市人才發(fā)展集團(tuán)） 負(fù)責(zé) 受理系統(tǒng)申報(bào)事項(xiàng)，對引進(jìn)人才資格條件和申報(bào)材料完整性進(jìn)行

初審，無誤后轉(zhuǎn)申請對象屬地人社部門。

3.審核。屬地人社部門會(huì)同科技、市場監(jiān)管等有關(guān)部門對提 交的信息和材料進(jìn)行并聯(lián)審核。

4.公示。復(fù)審?fù)ㄟ^后，將擬發(fā)放對象有關(guān)信息在安慶人才管 家服務(wù)平臺(tái)公示 5 個(gè)工作日。

5.撥付。經(jīng)公示無異議后， 由屬地財(cái)政部門將資金撥付至申 報(bào)人。

四、申報(bào)時(shí)間和辦理時(shí)限

每年 3 月 1-10 號(hào)集中受理，當(dāng)月審核完畢，下季度首月兌現(xiàn) 獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

五、其他事項(xiàng)

1.如發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人才存在弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)的行為， 自發(fā)現(xiàn)之 日起，記入個(gè)人信用檔案，取消其補(bǔ)助資格，并責(zé)令退回已享受 的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金； 引進(jìn)人才工作企業(yè)如存在配合人才弄虛作

假騙取獎(jiǎng)勵(lì)的行為，該企業(yè)三年內(nèi)不納入博士后出站獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)范 圍。