大家好，小編整理了合肥市各區(qū)縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地認定條件獎補及申報流程的相關(guān)內(nèi)容，合肥市瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市的朋友們一定不要錯過了，看完您如果有不明白或是想要代理的，可以直接致電小編咨詢！

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一、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地認定條件

（一）合法經(jīng)營、依法納稅的企業(yè)，有提供見習(xí)崗位的意愿；

（二）具備國家法定安全生產(chǎn)條件，有承擔(dān)見習(xí)任務(wù)的能力；

（三）每年至少安排一個見習(xí)周期，每期一般為2至3個月；

（四）每期提供的見習(xí)崗位不少于10個；

（五）能夠為見習(xí)人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助；

（六）見習(xí)結(jié)束之后，能夠為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定；

（七）同等條件下，可以優(yōu)先錄用在本企業(yè)見習(xí)的青年。

二、長豐縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地認定條件

（一）在長豐縣范圍內(nèi)依法成立的具有獨立法人資格的各類機關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織；

（二）具有較強的社會責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對見習(xí)人員進行規(guī)范有效的管理，并對見習(xí)工作有積極性；

（三）制定完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計劃和考核機制，有專門人員具體負責(zé)見習(xí)管理工作，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師；

（四）能持續(xù)提供一定數(shù)量的適合各類青年和畢業(yè)生的見習(xí)崗位，提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于青年和畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險較低；

（五）能夠按時為見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)補貼、辦理人身意外傷害保險等；

（六）認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施；

（七）就業(yè)見習(xí)基地重點吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟效益和社會效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企事業(yè)單位。

創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地須在本縣行政區(qū)域依法成立或由政府批準設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等載體內(nèi)運營，經(jīng)營時間2年以上，經(jīng)營狀況良好，管理較為規(guī)范，能夠提供一定技術(shù)含量崗位，員工不超過30人的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

三、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報流程

（一）用人單位同意建立見習(xí)基地并填報信息匯總表（見附件5）之后，由團市委授權(quán)各相關(guān)團組織與用人單位簽訂共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同（見附件1）并授牌。

（二）首批見習(xí)基地由團市委授牌。掛牌期限一般為3年，具體見習(xí)崗位每年可根據(jù)企業(yè)實際進行調(diào)整，3年期滿，經(jīng)評價合格的可繼續(xù)掛牌。

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