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合肥市行業(yè)資訊
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一、政策條款
(一)對在勞動用工管理、基層調(diào)解組織建設(shè)、集體協(xié)商和薪酬調(diào)查等方面有典型經(jīng)驗做法的6家企業(yè),授予“和諧勞動關(guān)系示范單位”稱號,分別給予一次性獎勵;
(二)對在落實保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面有明顯成效的4家施工總承包單位,授予“和諧勞動關(guān)系示范單位”稱號,分別給予一次性獎勵;
(三)對用工規(guī)模超過500人的區(qū)內(nèi)重點用工企業(yè),用工結(jié)構(gòu)合理,全年用工形勢平穩(wěn),員工年度流失率低于30%的5家企業(yè),分別給予一次性獎勵。
二、申報主體
在高新區(qū)工商注冊、稅務(wù)登記,并納入統(tǒng)計范圍,且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)企業(yè)和單位,在肥核心管理團隊及相關(guān)人員。
三、申報條件及材料
政策條款(一)、(二):
1.申報條件:
參與創(chuàng)建“高新區(qū)和諧勞動關(guān)系示范單位”的企業(yè)對照《安徽省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2)進行自查自評,自評綜合得分達80分以上且無一票否決情形。其中,企業(yè)應(yīng)切實加強與改進勞動用工管理,依法有序開展集體協(xié)商,積極參與勞動保障書面審查及企業(yè)薪酬調(diào)查等各項工作;施工總承包單位應(yīng)在落實保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面具有明顯成效,積極配合承建項目各項迎檢工作,已獲得相關(guān)表彰的優(yōu)先。
2.申報材料:
①2022年度高新區(qū)用工模范獎申報表(附件1);
②安徽省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)(附件2)。
紙質(zhì)材料:申報材料①②一式兩份,簽字蓋章;
電子材料:將①原始excel表、①②及相應(yīng)支撐證明材料蓋章掃描成一個pdf文件,打包,發(fā)送至郵箱。
政策條款(三):
1.申報條件:用工規(guī)模超過500人的區(qū)內(nèi)重點用工企業(yè)(不含人力資源公司),用工結(jié)構(gòu)合理,全年用工形勢平穩(wěn),員工年度流失率低于30%。
2.申報材料:
①2022年度高新區(qū)用工模范獎申報表(附件1);
②營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
③2021年12月至2022年12月每個月(共13個月)的社保核定單。
紙質(zhì)材料:申報材料①-③一份,簽字蓋章;
電子材料:將①原始excel表、①-③蓋章掃描成一個pdf文件,打包,發(fā)送至郵箱。
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