2023年度，金寨縣制定了雙招雙引扶持政策，雙招雙引是指招商引資和招才引智，下面就來看看詳細(xì)的政策，如果你想申請這些獎勵補貼，可以咨詢小編了解如何申請。

金寨縣雙招雙引政策免費咨詢：15855199550（手機/微信）

一、招商引資政策

1.土地供給。獨立供地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工業(yè)項目（固定資產(chǎn)投資不低于1億元、投資強度不低于200萬元/畝、畝均稅收不少于15萬元/年，下同）按照“標(biāo)準(zhǔn)地”改革要求出讓宗地使用權(quán)，土地按10萬元/畝（不含契稅、印花稅）掛牌出讓。對產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈、“卡脖子”等高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目確需供地的，實行“一事一議”；非主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目原則上不供地。

2.投資強度獎勵。在協(xié)議約定時間投產(chǎn)運營后3年內(nèi)，投資強度達(dá)200（含）-250（不含，下同）萬元/畝，給予固定資產(chǎn)總投資2%的獎勵；投資強度達(dá)250萬元-300萬元/畝，給予固定資產(chǎn)總投資2.2%的獎勵；投資強度達(dá)300-350萬元/畝，給予固定資產(chǎn)總投資2.4%的獎勵；投資強度達(dá)350萬元/畝及以上，給予固定資產(chǎn)總投資2.6%的獎勵；投資強度獎勵累計上限不超過12萬元。未按協(xié)議約定時間投產(chǎn)的，每延遲一個月，扣除獎勵資金總額的10%。

3.廠房代建。對設(shè)備投資4億元以上的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工業(yè)項目或設(shè)備投資超過2億元高新技術(shù)項目，可由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)代建廠房。建設(shè)一般標(biāo)準(zhǔn)化廠房的，企業(yè)須按廠房預(yù)算造價的10%繳納代建保證金；廠房有特殊要求的，企業(yè)須按廠房預(yù)算造價的15%繳納代建保證金。企業(yè)從接收廠房次月起3年內(nèi)回購不低于30%，4年內(nèi)再回購不低于30%，5年內(nèi)完成回購,代建保證金可抵扣最后一次回購款?；刭徢安粍赢a(chǎn)權(quán)證歸代建方，完成回購后1個月內(nèi)變更不動產(chǎn)權(quán)證，交易過程中的所有稅費由納稅義務(wù)人依法承擔(dān)。不能按時回購的，企業(yè)每年須按欠繳回購款的10%承擔(dān)資金占用費，直到付清欠繳回購款為止；回購期滿仍未啟動回購的，取消回購權(quán)利，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)收回廠房，代建保證金不予退還。

4.高質(zhì)量發(fā)展獎勵。獨立供地工業(yè)項目、約定期限內(nèi)固定資產(chǎn)投資達(dá)5000萬元及以上的租賃廠房項目，按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等情況，自項目投產(chǎn)之日起五年內(nèi)，前三年按企業(yè)銷售收入的4%給予高質(zhì)量發(fā)展獎勵，年度獎勵金額不超過當(dāng)年企業(yè)對縣級財政貢獻(xiàn)度；后兩年按照企業(yè)銷售收入的2%給予高質(zhì)量發(fā)展獎勵，年度獎勵金額不超過當(dāng)年企業(yè)對縣級財政貢獻(xiàn)度的50%。

5.誠信履約獎勵。獨立供地工業(yè)項目誠信履約的，在建設(shè)期內(nèi)按供地面積給予5元/平方米獎勵；生產(chǎn)經(jīng)營期間年畝均銷售收入達(dá)到100萬元、150萬元、200萬元時，分別按用地面積給予3元/平方米、4元/平方米、5元/平方米獎勵。未達(dá)到1個完整年度的按月折算。

6.多層廠房獎勵。獨立供地工業(yè)項目建設(shè)兩層以上（含兩層）多層廠房，按建設(shè)樓層進(jìn)行補貼，二層按300元/平方米、三層按500元/平方米、四層及以上的按800元/平方米標(biāo)準(zhǔn)獎勵。已落戶企業(yè)在本政策執(zhí)行之日起新批準(zhǔn)開工建設(shè)的多層廠房可以享受本條政策。

7.設(shè)備補貼。新引進(jìn)符合縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)獨立供地加工制造類工業(yè)項目，按照約定建設(shè)期限內(nèi)采購新設(shè)備額度給予補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)：采購新設(shè)備不足1億元不予補貼，達(dá)到1億元實行分段補貼，1億元以下部分不予補貼，1億元（含）-3億元（含）部分，按10%給予補貼，3億元（不含）-5億元（含）部分，按15%給予補貼；5億元（不含）及以上部分，按20％給予補貼。

8.產(chǎn)業(yè)基金扶持。鼓勵各類私募股權(quán)投資基金及基金管理機構(gòu)來縣集聚發(fā)展。對落戶的基金管理機構(gòu)，可根據(jù)實際需要免費提供辦公用房；租賃辦公用房的，給予租金補貼，前3年補貼100%，后2年補貼50%，累計不超過200萬元；基金管理機構(gòu)管理的基金前5年退出的，按退出資金總額的1%給予獎勵，上限不超過其對縣級財政貢獻(xiàn)度的75%。對私募基金管理機構(gòu)高管(不超過4人)按其對縣級財政貢獻(xiàn)度（不包含上市減持）100%給予生活補貼。鼓勵縣屬國企與基金管理機構(gòu)合作設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金，產(chǎn)業(yè)基金投資縣內(nèi)實體產(chǎn)業(yè)的，按其實際到位投資額的1%給予獎勵（不含政府出資部分）,獎勵總額不超過2000萬元。

9.股權(quán)投資。支持縣屬國企及產(chǎn)業(yè)基金對縣內(nèi)新引進(jìn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資5億元以上的大項目或1億元以上高新技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大發(fā)明專利等項目進(jìn)行股權(quán)投資，根據(jù)需求可采取階段參股、直接投資、跟進(jìn)投資等方式支持，參股比例原則上不超過20%，資金按持股比例同步到位，參股期限一般為3—5年，須對政府投資資金承諾回購，并提供擔(dān)保。投資回報率低于年化6%的，由大股東或?qū)嵖厝搜a齊至6%；高于8%的，將國企投資回報超過8%以上部分的50%獎勵給大股東或?qū)嵖厝恕?/span>

10.科技成果轉(zhuǎn)化補助?？萍紙F隊或個人攜帶擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果，來我縣新建科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目，在項目投產(chǎn)后3年內(nèi)按銷售收入10%給予補助，累計補助不超過100萬元。

11.工業(yè)地產(chǎn)補貼。對在約定建設(shè)期內(nèi)新建廠房累計達(dá)40萬平方米以上的工業(yè)地產(chǎn)項目，按標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)成本（不含土地款和配套工程）10%給予補貼。兌現(xiàn)節(jié)點為：廠房結(jié)構(gòu)封頂后兌現(xiàn)20%，竣工驗收后兌現(xiàn)50%，剩余30％待招商實現(xiàn)約定目標(biāo)后兌現(xiàn)；投資企業(yè)可按自然層數(shù)或批準(zhǔn)的規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)權(quán)分割（公共服務(wù)用房除外），可向符合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的企業(yè)租賃或出售。投資企業(yè)自主經(jīng)營的，享受高質(zhì)量發(fā)展獎勵。

12.企業(yè)技改政策。按照技改補貼政策兌現(xiàn)獎勵。

13.企業(yè)上市獎勵?？h內(nèi)企業(yè)上市（含縣外企業(yè)總部遷入或并購重組企業(yè)上市），除享受省、市、縣當(dāng)年上市獎勵政策外，成功上市后3年內(nèi)按企業(yè)銷售收入的4%給予高質(zhì)量發(fā)展獎勵，年度獎勵金額不超過當(dāng)年企業(yè)對縣級財政貢獻(xiàn)度，上限不超過1000萬元；上市首次減持按銷售收入的4%獎勵持股人，獎勵金額不超過減持對縣級財政貢獻(xiàn)度。

14.服務(wù)業(yè)項目獎勵。新引進(jìn)在約定建設(shè)期內(nèi)固定資產(chǎn)投資1億元以上的電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、文化旅游、大型商業(yè)、四星級以上酒店等服務(wù)業(yè)項目，自約定運營之日起3年內(nèi)，按照企業(yè)銷售收入的4%給予高質(zhì)量發(fā)展獎勵，年度獎勵金額不超過當(dāng)年企業(yè)對縣級財政貢獻(xiàn)度。

15.“一事一議”政策。對帶動性強、投資額大、科技含量高的重大項目，可視項目規(guī)模及貢獻(xiàn)等情況，實行“一事一議”。

二、招才引智政策

16.購房補貼。在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的（簽訂3年以上勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)，且連續(xù)繳納社會保險費半年以上，下同），在金寨城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)購置首套商品房的，具有全日制博士研究生、碩士研究生、本科、大專、中職學(xué)歷人才的，分別給予24萬元、18萬元、12萬元、9萬元、6萬元購房補貼；具有高級技師、技師、高級工、中級工、初級工資格人才的，分別給予18萬元、12萬元、9萬元、6萬元、4萬元的購房補貼；具有正高級、副高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職稱人才的，分別給予24萬元、18萬元、12萬元、9萬元的購房補貼；對其他返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，給予4萬元購房補貼。購房補貼分年度兌現(xiàn)（補貼期限5年，首次補貼60%，其余按年度10％發(fā)放），所購房屋5年內(nèi)不得交易。

17.租房補貼。在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具有中職以上學(xué)歷、初級工以上資格或初級以上職稱人才，優(yōu)先安排入住公租房或企業(yè)員工宿舍。不能提供公租房或企業(yè)員工宿舍的，對具有全日制博士研究生、碩士研究生、本科、大專、中職學(xué)歷人才分別給予每月1500元、1000元、800元、500元、240元租房補貼；對具有高級技師、技師、高級工、中級工、初級工資格人才分別給予每月1000元、800元、500元、300元、200元租房補貼；對具有正高級、副高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職稱的人才分別給予每月1500元、1000元、800元、500元租房補貼；對其他返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，給予每月200元租房補貼。上述人員享受本項租房補貼后，不再享受縣內(nèi)其他租房補貼政策，補貼3年，享受購房補貼的在協(xié)議約定交付房屋之日起停止享受租房補貼政策。

18.社保補貼。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)新入職人員（含返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員），5年內(nèi)可按縣社會保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)計算的個人繳費部分的20％給予補貼（未繳納不予補貼）。

19.生活補貼。落戶縣內(nèi)企業(yè)自協(xié)議約定投產(chǎn)之日起，企業(yè)員工個人年薪達(dá)30萬元以上，按其對縣級財政貢獻(xiàn)度（不包含上市減持）給予100%補貼。

20.創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）扶持。對中職（含技師、技工院校）及以上畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員首次在縣創(chuàng)辦小微企業(yè)，自注冊登記之日起正常經(jīng)營6個月以上并繳納社會保險費的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在縣創(chuàng)業(yè)，可享受最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的期限為2年。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額的10%；對返鄉(xiāng)就業(yè)人員，給予每人2000元的一次性返鄉(xiāng)就業(yè)補貼。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的企業(yè)，在登記注冊后，3年內(nèi)按企業(yè)銷售收入的4%給予獎勵，年度獎勵金額不超過當(dāng)年企業(yè)對縣級財政貢獻(xiàn)度。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的實體發(fā)生的物管費、房租費、水電費、場地租賃費，3年內(nèi)給予不超過當(dāng)月實際費用50%的補貼，年補貼最高限額3萬元。

21.人才公寓。新引進(jìn)符合我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的先進(jìn)制造業(yè)項目，固定資產(chǎn)投資額20億元以上且從開工之日起2年內(nèi)完成固定投資額10億元以上（經(jīng)第三方評估機構(gòu)認(rèn)定），允許企業(yè)在項目用地內(nèi)自建人才公寓，用地性質(zhì)不變，由企業(yè)自持使用，也可就近規(guī)劃建設(shè)部分共有產(chǎn)權(quán)房定向供應(yīng)企業(yè)內(nèi)部員工，但不允許向市場銷售。

22.人才服務(wù)

（1）在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)具有全日制本科（技師資格、中級職稱）以上人才，其配偶、子女如有意愿來我縣就業(yè)的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，原工作單位系機關(guān)事業(yè)單位的，可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、編辦、人社部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實，用人單位做好對接服務(wù)。

（2）在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，其子女可以就近安排接受義務(wù)教育。

（3）在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)具有全日制本科（技師資格、中級職稱）以上人才，在縣內(nèi)醫(yī)院就醫(yī)享受綠色通道，優(yōu)化就診服務(wù)流程；對在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員（含返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員），可享受縣內(nèi)1000元/人免費體檢一次，體檢項目可自行選擇。

（4）對在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員（含返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員），由縣財政部門免費辦理一張額度1000元公交卡，持卡可乘坐縣內(nèi)所有公交車。

招才引智政策中，除購房政策外，其他政策僅限本政策出臺后首次來縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員享受。

三、附則

23.招商引資政策根據(jù)落戶項目行業(yè)影響、帶動性、成長性、投資規(guī)模、財政貢獻(xiàn)度、科技含量等情況綜合使用。

24.本政策所稱企業(yè)是指我縣縣屬國有、民營企業(yè)（不含移動、聯(lián)通、電信、供電等垂管企業(yè)和金融業(yè)）。

25.本政策返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員指可提供縣外6個月的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)憑證，愿意返鄉(xiāng)且符合縣內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)條件的人員。

26.本政策與我縣已出臺政策不一致的，按照本政策執(zhí)行，屬市高層次人才、急需緊缺人才的按照《中共六安市委六安市人民政府關(guān)于印發(fā)〈進(jìn)一步吸引高校畢業(yè)生等人才在六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策〉的通知》（六發(fā)〔2021〕14號）執(zhí)行。同一人才同一類政策就高享受，不疊加享受。實施期間，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

27.本政策自文件印發(fā)之日起執(zhí)行，《金寨縣支持“雙招雙引”若干政策（試行）》（金〔2021〕91號）同時廢止。

28.本政策由縣投創(chuàng)中心、縣人社局、縣財政局負(fù)責(zé)解釋。

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