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（一）申報新建湖北省院士專家工作站建設項目應具備以下條件：

1、在湖北省境內注冊，具備獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營和事業(yè)發(fā)展狀況良好，在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位的規(guī)模以上企業(yè)或高新技術企業(yè)。

2、有明確的具有較高技術水平、對行業(yè)發(fā)展有重大影響的研究項目和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，能為院士專家及其創(chuàng)新團隊進站工作提供必要的科研、生活條件及其他后勤保障。

3、擁有專門的研發(fā)機構，其研發(fā)人員和創(chuàng)新團隊結構合理、研發(fā)能力較強。

4、與相關領域1名以上（含1名）中國科學院院士或中國工程院院士及其創(chuàng)新團隊簽約組建院士工作站；與相關領域1名以上（含1名）二級教授或中央“”、省“百人計劃”、中科院“百人計劃”專家、“長江學者”特聘教授或講座教授及其創(chuàng)新團隊簽約組建專家工作站。

5、與院士專家建立長期穩(wěn)定的合作關系，有明確約定的重大科技創(chuàng)新、成果轉化或產(chǎn)品研發(fā)等合作項目，同時對涉及知識產(chǎn)權歸屬、受益分配、商業(yè)保密等事項簽有協(xié)議和責任書。

6、對已經(jīng)與院士專家及其創(chuàng)新團隊建立科研合作關系，或建有省級以上工程（技術）研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心等研發(fā)載體，以及承擔省級以上重大項目的單位在同等條件下可優(yōu)先設立院士專家工作站。

（二）申報已建湖北省院士專家工作站支持項目應具備以下條件：

1、基礎平臺建設較為完備，院士專家及其創(chuàng)新團隊的科研、生活及其他后勤保障穩(wěn)定，有固定的辦公場所、科研設施設備和研發(fā)機構（包括研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心等）。

2、已制定較為完善的院士專家工作站管理制度，包括管理辦法、績效考核制度、財務管理制度等，有較為明確的工作站年度工作計劃、企業(yè)技術創(chuàng)新計劃、企業(yè)技術成果需求以及年度工作總結。

3、引進的院士專家及其創(chuàng)新團隊人員數(shù)量適當、結構合理、素質優(yōu)良，進站工作次數(shù)較多、駐站時間較長，企業(yè)已配備相應的具有較高職稱、較高學歷或高技能水平的管理人員、科研人員和技術工人組成的管理和研發(fā)團隊。

4、院士專家工作站運行狀況和主要任務完成情況良好，主要包括：

（1）引進的院士專家及其創(chuàng)新團隊為建站企業(yè)提供了科學的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位以及技術創(chuàng)新路線的咨詢服務和技術指導；

（2）簽訂多項重大技術開發(fā)與合作項目，完成情況良好或進展順利；

（3）取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，對地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展具有一定的引領和示范作用，包括直接經(jīng)濟產(chǎn)出、成果轉化成效，重大關鍵技術難題或重大創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)情況，宣傳報道情況等；

（4）制定明確的聯(lián)合培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃，開展技術講座和培訓，建站企業(yè)的人才研發(fā)能力或技術水平有明顯提升。

5、同等條件下，承擔省級以上重大項目或獲得省級以上各級各類獎勵的院士專家工作站優(yōu)先考慮。

三、申報材料要求

1、申報“新建院士專家工作站建設項目”的企業(yè)（單位）需提交以下材料：

（1）企業(yè)（單位）書面申請報告；

（2）《湖北省院士專家工作站建設項目申請表》；

（3）申報企業(yè)（單位）與相關院士專家合作協(xié)議書。

2、申報“已建院士專家工作站支持項目”的企業(yè)（單位）需按科協(xié)有關要求提交材料，并提供《湖北省院士專家工作站已建項目考核評估表》。

申請表或評估表一式七份，另提供電子版；相關證明材料一式一份。

四、湖北省院士專家工作站支持措施

（一）經(jīng)費支持。分別給予每個新建院士工作站、新建專家工作站、納入扶持的已建院士工作站15萬、10萬、10萬元項目經(jīng)費支持，主要用于院士專家及其團隊的科研補助。支持經(jīng)費分兩次撥付,入選時撥付一半，在入選滿一年考核合格后撥付余下經(jīng)費。

（二）政策傾斜。鼓勵和支持院士專家工作站所在單位按有關程序積極爭取承擔國家、省部級科技計劃重大專項、重點項目或重大工程建設項目，申報國家級或省級重點實驗室、工程技術研究中心等基地建設項目。在項目立項、組建研發(fā)中心、人才選拔培養(yǎng)、各類評優(yōu)評先和獎勵申報等方面給予重點支持。

（三）分配激勵。鼓勵和支持院士專家工作站進站院士專家及其創(chuàng)新團隊，按照工作業(yè)績和貢獻參與企業(yè)成果收益分配。鼓勵通過技術入股、人才資本入股等方式，促進人才資本及科研成果的有償轉移。對工作業(yè)績突出的院士專家給予適當獎勵。