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馬鞍山行業(yè)資訊
科技項(xiàng)目申報(bào)
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領(lǐng)補(bǔ)貼！馬鞍山市綠色工廠申報(bào)條件
馬鞍山市綠色工廠如何申報(bào)？馬鞍山花山區(qū)、雨山區(qū)、博望區(qū)、含山縣、和縣、當(dāng)涂縣企業(yè)申報(bào)綠色工廠需要滿足的條件是什么？獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助是什么？有不明白的可以咨詢小編了解：
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項(xiàng)目代理免費(fèi)咨詢熱線：198 5510 8672（專注企業(yè)服務(wù)10年：項(xiàng)目申報(bào)、知識產(chǎn)權(quán)代理、商業(yè)計(jì)劃書、公司注冊、可行性研究報(bào)告、3A認(rèn)證）
馬鞍山市綠色工廠申報(bào)補(bǔ)貼
對當(dāng)年認(rèn)定的省級綠色工廠企業(yè)（未獲省級獎(jiǎng)補(bǔ)）獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
馬鞍山市綠色工廠申報(bào)條件：
（一）企業(yè)具有獨(dú)立法人資格，近三年沒有發(fā)生虧損。
（二）企業(yè)具有較好的經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)效益，在全省同行業(yè)中具有明顯的競爭優(yōu)勢。
（三）企業(yè)高度重視綠色發(fā)展，設(shè)有綠色工廠管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)有關(guān)綠色發(fā)展的制度建設(shè)、培訓(xùn)教育、實(shí)施、考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作，建立目標(biāo)責(zé)任制。
（四）企業(yè)制定了綠色工廠建設(shè)中長期規(guī)劃、量化的年度目標(biāo)和實(shí)施方案，并能確保對綠色工廠創(chuàng)建項(xiàng)目的資金和資源投入。
（五）企業(yè)有較強(qiáng)的質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)保、安全生產(chǎn)和節(jié)能管理水平。建立滿足GB/T 19001要求的質(zhì)量管理體系、GB/T 28001要求的職業(yè)健康安全管理體系、GB/T 24001要求的環(huán)境管理體系，并通過第三方認(rèn)證。在節(jié)能方面需建立滿足GB/T 23331要求的能源管理體系，通過第三方認(rèn)證或者經(jīng)過第三方能源審計(jì)，能效水平達(dá)到行業(yè)先進(jìn)。
（六）企業(yè)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)生態(tài)化、用地集約化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化等條件的要求。
（七）企業(yè)三年內(nèi)未發(fā)生重大安全、環(huán)境、質(zhì)量等事故，未受到相關(guān)部門的處罰。
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馬鞍山市綠色工廠申報(bào)補(bǔ)貼
對當(dāng)年認(rèn)定的省級綠色工廠企業(yè)（未獲省級獎(jiǎng)補(bǔ)）獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
馬鞍山市綠色工廠申報(bào)條件：
（一）企業(yè)具有獨(dú)立法人資格，近三年沒有發(fā)生虧損。
（二）企業(yè)具有較好的經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)效益，在全省同行業(yè)中具有明顯的競爭優(yōu)勢。
（三）企業(yè)高度重視綠色發(fā)展，設(shè)有綠色工廠管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)有關(guān)綠色發(fā)展的制度建設(shè)、培訓(xùn)教育、實(shí)施、考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作，建立目標(biāo)責(zé)任制。
（四）企業(yè)制定了綠色工廠建設(shè)中長期規(guī)劃、量化的年度目標(biāo)和實(shí)施方案，并能確保對綠色工廠創(chuàng)建項(xiàng)目的資金和資源投入。
（五）企業(yè)有較強(qiáng)的質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)保、安全生產(chǎn)和節(jié)能管理水平。建立滿足GB/T 19001要求的質(zhì)量管理體系、GB/T 28001要求的職業(yè)健康安全管理體系、GB/T 24001要求的環(huán)境管理體系，并通過第三方認(rèn)證。在節(jié)能方面需建立滿足GB/T 23331要求的能源管理體系，通過第三方認(rèn)證或者經(jīng)過第三方能源審計(jì)，能效水平達(dá)到行業(yè)先進(jìn)。
（六）企業(yè)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)生態(tài)化、用地集約化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化等條件的要求。
（七）企業(yè)三年內(nèi)未發(fā)生重大安全、環(huán)境、質(zhì)量等事故，未受到相關(guān)部門的處罰。