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十一項獎補!2024自貢市高新技術企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵政策申報內容申報條件代理代辦
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—、獎補背景:加大科研投入
1.市本級公共財政科技支出占比逐步提高,“十四五”期末達到或超過省本級水平。
2.引導社會加大科技研發(fā)投入,“十四五”期末研發(fā)經(jīng)費投入強度提升幅度大幅高于全省平均水平。對經(jīng)認定連續(xù)兩年研發(fā)投入占營業(yè)收入2%以上,且研發(fā)投入同比增速10%以上的規(guī)上企業(yè),按其研發(fā)投入增加額的5%給予獎勵,最高不超過100萬元。
二、獎補背景:強化區(qū)域創(chuàng)新能力建設
3.加快推進高新技術產業(yè)園區(qū)高質量發(fā)展,對新通過國家、省級認定的高新技術產業(yè)園區(qū)分別給予100萬元、50萬元獎勵。
4.對新通過國家、省級認定的高新技術產業(yè)化基地(含文化與科技融合示范基地),分別給予50萬元、20萬元獎勵。
5.對新通過國家、省級、市級認定的科技成果轉移轉化示范區(qū)(基地),分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。
6.提升縣域科技創(chuàng)新能力,對新通過國家、省級認定的創(chuàng)新型縣(市),分別給予100萬元、50萬元獎勵。
三、獎補背景:推動技術創(chuàng)新平臺建設
7.對首次通過國家、省級認定的產業(yè)(制造業(yè)、技術)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術中心、重點實驗室、工程技術研究中心、工程研究中心、工業(yè)設計研究院、工業(yè)設計中心、臨床醫(yī)學研究中心,分別給予100萬元、50萬元獎勵。
8.對首次通過市級認定的企業(yè)技術中心、中小企業(yè)研發(fā)機構,給予5萬元獎勵。
9.對首次通過國家、省級、市級認定的產業(yè)技術研究院和產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟,分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。
四、獎補背景:推動新型研發(fā)機構和創(chuàng)新聯(lián)合體建設
10.鼓勵國內外各類創(chuàng)新資源來自貢設立新型研發(fā)機構,對首次通過省級認定的新型研發(fā)機構給予30萬元補助,對評估為優(yōu)秀的最高給予50萬元補助。
11.支持領軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,對產學研用深度融合、產業(yè)鏈上下游聯(lián)合攻關取得重大突破、實現(xiàn)成果行業(yè)共享,且獲得省級后補助支持的創(chuàng)新聯(lián)合體,地方按省級后補助金額的20%給予最高不超過100萬元的后補助支持。
12.推進研發(fā)設計、檢驗檢測、文化創(chuàng)意、技術轉讓、科技咨詢等科技公共服務平臺建設,對應用示范服務成效顯著,經(jīng)評定為優(yōu)秀等次的,給予最高不超過50萬元獎勵。
五、獎補背景:培育壯大創(chuàng)新型企業(yè)
13.對首次通過國家、省級認定的技術創(chuàng)新示范企業(yè),分別給予50萬元、20萬元獎勵。
14.對首次通過國家、省級認定的專精特新企業(yè),分別給予50萬元、20萬元配套獎勵。
15.對新備案入庫的國家、省級瞪羚企業(yè),分別給予50萬元、20萬元配套獎勵。
16.對首次通過國家認定的高新技術企業(yè)、技術先進型服務企業(yè),分別給予20萬元、5萬元獎勵。
六、獎補背景:加快科技孵化育成體系建設
17.對新通過國家、省級、市級認定的科技企業(yè)孵化器、大學科技園分別給予100萬元、50萬元、10萬元獎勵,對新通過省級院士(專家)產業(yè)園認定的園區(qū)給予50萬元獎勵。
18.對參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽進入全國、全省決賽的企業(yè)或團隊,分別給予10萬元、5萬元獎勵。
19.對新通過國家、省級、市級認定的眾創(chuàng)空間,分別給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵。
七、獎補背景:提升科技攻關和成果轉化能力
20.安排專項資金,支持引導重點企事業(yè)單位開展核心關鍵技術攻關,推動一批重大科技成果轉化項目實施。
21.實施關鍵核心技術揭榜制,對揭榜項目最高給予200萬元資金支持。
22.支持科技成果轉移轉化載體建設,對新通過國家、省級、市級認定的技術轉移示范機構,分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。
23.對新通過國家、省級、市級認定的科技成果轉化示范企業(yè),分別一次性給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵。
24.對國省重大科技基礎設施、科技成果中試熟化平臺、校地合作、國家大學科技園建設、雙創(chuàng)示范基地等重大創(chuàng)新項目,采取“—事—議”的方式予以支持。
八、獎補背景:加大優(yōu)秀科研成果獎勵力度
25.對獲得國家科技進步獎特等獎、一等獎、二等獎排位前三的主研單位,分別給予100萬元、50萬元、20萬元獎勵。對獲得省科技進步獎特等獎、一等獎、二等獎、三等獎的第一主研單位,分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元獎勵。
26.對獲得國家最高科學技術獎、省級科技杰出貢獻獎的個人,分別給予500萬元、100萬元獎勵。
九、大力聚集高端緊缺人才
27.每年在“鹽都百千萬英才計劃”中重點支持國防科技領域領軍團隊和人才。
28.對每培養(yǎng)或新增全職引進一名兩院院士、國家級科技領軍人才的自貢單位,分別給予最高200萬元的創(chuàng)業(yè)資金和安家補助。
29.深化拓展市校(院、企)戰(zhàn)略合作,支持高校院所、企業(yè)聯(lián)合引才用才、培養(yǎng)研究生,在機構編制、人才項目等方面予以傾斜。
30.大力實施柔性引才,每年設置10個“鹽都特聘專家”崗位,用于引進急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,每個崗位給予15萬元—次性資助。
31.新設立的博士后科研工作站,可按國家資助經(jīng)費等額進行匹配。新設立的博士后創(chuàng)新實踐基地,可按省資助經(jīng)費總額的50%予以匹配。新設立的博士后創(chuàng)新工作室,可申請資助經(jīng)費5萬元,對取得突出成果的給予最高10萬元資助。將入站博士后納入我市人才項目評選范圍。
32.科研事業(yè)單位將與科技成果研發(fā)和轉化直接相關的儀器設備租賃使用,可視為從事科技成果轉化技術服務,所獲收入扣除成本并按規(guī)定計提各項基金后可作為橫向科研項目收入,用于激勵科技創(chuàng)新團隊和科研人員,并由主管部門專項核增計入績效工資總額。
十、獎補背景:激發(fā)引才用才活力
33.對經(jīng)認定的一類至四類自貢市高層次人才,分別一次性給予10萬元、5萬元、2萬元、0.5萬元獎勵。
34.允許科研事業(yè)單位管理人員、科研人員以“技術股+現(xiàn)金股”形式持有股權。優(yōu)化科研事業(yè)單位崗位設置,適當提高專業(yè)技術高級崗位比例。允許有條件的科研事業(yè)單位突破現(xiàn)行績效工資調控水平,并進行動態(tài)調整,開設優(yōu)秀青年人才職稱評審“綠色通道”。支持和鼓勵事業(yè)編制科研人員兼職或保留人事關系離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。探索將技術經(jīng)紀人科技成果轉移轉化績效作為職稱(職務)評聘、崗位聘用的重要業(yè)績。
十—、獎補背景:促進科技金融深度融合
35.依托國有企業(yè)建立科技產業(yè)投資公司,構建“政銀擔企”風險分擔機制,支持開展關鍵核心技術攻關、中試基地建設和成果中試熟化等。
36.鼓勵政府投資引導基金對種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)給予支持。
37.支持專利、商標專用權等知識產權質押融資,對向自貢轄區(qū)內企業(yè)發(fā)放知識產權質押貸款的金融機構和小額貸款公司,按其年度新增知識產權質押貸款額的1%給予獎勵。
本政策自2024年3月1日起施行,有效期3年。
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