為了落實國家和省、市關于培育“專精特新”企業(yè)工作的決策部署，工業(yè)園區(qū)制訂了專精特新小巨人企業(yè)培育三年行動計劃，現(xiàn)在小編把關于該項目的申報條件、申報獎勵補助等整理如下，如果有想要申報該項目的話，可以聯(lián)系臥濤科技小編咨詢。

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（臥濤科技：項目申報、知識產權代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認證等）

一、蘇州工業(yè)園區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)培育三年行動計劃總體要求

（一）指導思想

認真落實國家和省、市關于培育“專精特新”企業(yè)工作的決策部署，支持推動中小企業(yè)轉型升級，聚焦主業(yè)，增強核心競爭力，不斷提高發(fā)展質量和水平，走專精特新發(fā)展道路，培育一批主營業(yè)務突出、競爭力強、成長性好的專精特新“小巨人”企業(yè)。打造園區(qū)高質量發(fā)展新引擎，加快建設世界一流高科技園區(qū)。

（二）基本原則

1. 堅持企業(yè)主導與政府引導相結合。以企業(yè)為主體，以市場為導向，充分調動和發(fā)揮企業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。加強服務和政策引導，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，引導支持企業(yè)專精特新發(fā)展。

2. 堅持培育與提升相結合。積極發(fā)展和培育一大批專注于細分市場、聚焦主業(yè)、創(chuàng)新能力強、成長性好的專精特新“小巨人”企業(yè)，建立梯隊培育體系，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展、品牌提升、創(chuàng)新升級。

3. 堅持示范引領與總結推廣相結合。定期評審并公布園區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)名單，發(fā)揮引領示范作用。注重總結企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經驗，促進中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）目標任務

科學制訂園區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)服務體系和認定評價體系，積極引導企業(yè)加快創(chuàng)新轉型。通過精準服務、政策扶持、示范引領，實現(xiàn)新認定各級專精特新榮譽的企業(yè)數(shù)量在全市保持領先。到2024年，新認定的各級專精特新榮譽企業(yè)達200家次。

（四）培育對象及發(fā)展方向

1. 培育對象

納入培育對象需同時滿足以下5項基本條件：

（1）本區(qū)工商注冊登記，連續(xù)經營兩年以上并具有獨立法人資格，符合工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、財政部聯(lián)合出臺的《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）中關于中小型企業(yè)標準的規(guī)定，在園區(qū)登記注冊且稅務關系隸屬于園區(qū)的中小企業(yè)，具有獨立法人資格，經營狀況良好；

（2）企業(yè)上年度營業(yè)收入5000萬元以上；

（3）企業(yè)近兩年信用報告無失信記錄；

（4）具有較高的質量管理和信用管理水平；

（5）不屬于蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)資源集約利用評級為D類的企業(yè)。

2. 發(fā)展方向

發(fā)揮中小企業(yè)創(chuàng)新主體作用，提升“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展質量和水平，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強核心競爭力，形成新的競爭優(yōu)勢。

（1）“專”：引導中小企業(yè)專注核心業(yè)務，選準主業(yè)方向，集聚要素資源，提高專業(yè)化生產能力；

（2）“精”：引導中小企業(yè)精細化生產、精細化管理、精細化服務，在細分市場中占據優(yōu)勢；

（3）“特”：鼓勵企業(yè)利用特色資源，打造特色品牌，形成差異化競爭優(yōu)勢；

（4）“新”：引導中小企業(yè)開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，培育符合“新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”等新的增長點，增強核心競爭力。

二、蘇州工業(yè)園區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)培育三年行動計劃重點工作

 （一）加強專精特新企業(yè)梯隊建設。建立“專精特新”中小企業(yè)培育庫，接入“經濟大腦”平臺，動態(tài)跟蹤企業(yè)運行情況。按照各級專精特新“小巨人”企業(yè)評價要求，分梯次、分階段培育，形成可持續(xù)發(fā)展格局。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委、科創(chuàng)委、投促委、企服中心）

（二）建立專精特新評價認定工作體系。以企業(yè)需求為導向，以專精特新發(fā)展為路徑，建立并完善專精特新企業(yè)評價體系和服務內容。制定園區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)評選實施辦法，每年評選一批本級專精特新“小巨人”企業(yè)，并支持其向上申報市級、省級和國家級榮譽認定，幫助企業(yè)迭代升級。加強資源統(tǒng)籌整合，發(fā)揮大數(shù)據優(yōu)勢，用好“政策總入口”，實現(xiàn)發(fā)改、科技、工信、商務、金融等多條線、各層級惠企政策“一鍵直達”。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委、科創(chuàng)委、企服中心）

（三）提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力。大力發(fā)展新技術、新產業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)中小創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，鼓勵企業(yè)不斷加大研發(fā)投入和技術研發(fā)投資力度，不斷提升產品開發(fā)能力。積極營造創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵企業(yè)吸引和培養(yǎng)專業(yè)技術和高技能人才。引導和支持有能力、有條件的企業(yè)自建或與大學、科研機構共建企業(yè)技術中心，支持企業(yè)建立博士后/院士工作站，提高自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，增強創(chuàng)新驅動發(fā)展的動力。鼓勵中小企業(yè)形成優(yōu)勢產品，打造支柱型產業(yè)，增強創(chuàng)新發(fā)展能力和水平，著力突破一批“卡脖子”原始創(chuàng)新及產業(yè)化技術。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委、科創(chuàng)委）

（四）實施中小企業(yè)知識產權戰(zhàn)略。培育和發(fā)展具有知識產權和競爭優(yōu)勢的中小企業(yè)。鼓勵和支持中小企業(yè)貫徹實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準，建立專利運用協(xié)同體系，提高創(chuàng)造知識產權、保護研發(fā)成果、運用專利技術、促進轉化實施的能力。完善知識產權運營體系建設，深入開展專利導航，探索構建覆蓋全產業(yè)鏈的重點產業(yè)專利池。鼓勵企業(yè)員工和工程技術人員發(fā)明創(chuàng)造，支持研發(fā)、設計和生產具有自主知識產權的關鍵核心技術和產品。建立知識產權專業(yè)服務團隊，開展專利申請、標準制定、維權訴訟等服務，提高專利質量和創(chuàng)新水平。（責任單位：各功能區(qū)、科創(chuàng)委）

（五）提高企業(yè)信息化應用水平。支持中小企業(yè)數(shù)字化轉型和智能化改造。支持中小企業(yè)在研發(fā)設計、生產制造、經營管理、市場開拓等主要業(yè)務環(huán)節(jié)有效應用信息技術、提高管理水平和經營效率。以工業(yè)互聯(lián)網推廣應用為引領，以智能制造深度覆蓋為主要目標，在研發(fā)設計、生產制造、運營管理等環(huán)節(jié)，綜合應用數(shù)字化、網絡化、智能化等新技術，推進制造工廠、車間實現(xiàn)生產機械化、過程自動化和管理信息化，不斷增強系統(tǒng)集成能力，提升創(chuàng)新應用能級。運用5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網等新一代信息技術，優(yōu)化工藝流程與裝備技術，通過“智改數(shù)轉”提升管理水平。支持中小企業(yè)通過服務外包、應用第三方專業(yè)服務等，提高覆蓋研發(fā)設計、經營管理、生產制造、市場營銷等環(huán)節(jié)的信息化應用水平。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委）

（六）以場景開放助力中小企業(yè)發(fā)展。以“供場景、給機會”為邏輯主線，由“給優(yōu)惠”向“給機會”轉變，積極運用場景將創(chuàng)新要素融入經濟社會活動，鼓勵中小企業(yè)加快創(chuàng)新發(fā)展，“亮產品、亮技術、亮服務”，以市場化方式參與場景創(chuàng)新與應用，成就新模式、聚合新業(yè)態(tài)。加快場景開放應用，支持企業(yè)以核心技術開展市場化應用攻關，促進中小企業(yè)的新技術、新產品更快成熟和找準應用方向；支持企業(yè)組建聯(lián)盟，圍繞人才鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈、資本鏈、產業(yè)鏈，共同構建多維度多層次應用場景，促進企業(yè)抱團發(fā)展，提高行業(yè)影響力、提升市場競爭力。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委）

（七）加強質量品牌和標準化工作。推廣質量管理體系“升級版”，深入推行全面質量管理、精細化管理、精益生產等質量管理方法，全面提高質量管理推行的深度、廣度和有效性。建立完善品牌培育庫，有重點、有計劃、分層次地精準指導培育。鼓勵企業(yè)積極參與“江蘇精品”“蘇州制造”等品牌認證，通過展會展覽平臺，展示技術及產品，拓展渠道、傳播品牌、開拓業(yè)務，提高產品知名度及市場競爭力。鼓勵企業(yè)舉辦行業(yè)學術交流會議，提升行業(yè)影響力。增強企業(yè)參與標準化工作的主動性和積極性，引導企業(yè)深入參與制定、修訂標準。積極爭取與園區(qū)產業(yè)關聯(lián)度高的標準話語權，掌握產業(yè)競爭制高點，引導標準制定和創(chuàng)新驅動深度融合，確立產業(yè)技術“專精特新”優(yōu)勢。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委、科創(chuàng)委、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部、市場監(jiān)督管理局）

 （八）提高中小企業(yè)經營管理水平。鼓勵中小企業(yè)實施精細化管理，健全和規(guī)范管理制度，提升財務、成本、設備、計量和人力資源管理水平，嚴守依法誠信經營“底線”和安全環(huán)保生產“紅線”。采取招才引智和人才激勵措施，吸引高素質管理人才及領軍人才。建立企業(yè)管理咨詢師和輔導師隊伍，開展管理診斷和企業(yè)家培訓活動，幫助中小企業(yè)經營管理者學習和運用現(xiàn)代管理知識，拓展國際化視野和戰(zhàn)略眼光，提高經營管理能力。鼓勵企業(yè)傳承和發(fā)揚工匠精神。引導中小企業(yè)履行社會責任，構建一流企業(yè)文化。鼓勵企業(yè)積極參與企業(yè)信用管理培訓和示范創(chuàng)建，提升風險防范能力和信用管理水平。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委、科創(chuàng)委、行政審批局、人社局、市場監(jiān)督管理局、生態(tài)環(huán)境局、應急管理局、企服中心）

 （九）強化創(chuàng)新公共服務平臺支撐作用。優(yōu)化中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)，營造更優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。支持現(xiàn)有各類創(chuàng)新平臺，常態(tài)化開展產學研協(xié)同創(chuàng)新。鼓勵科研院所、高校等圍繞主導產業(yè)和新興產業(yè)，搭建一批支撐科學研究、技術開發(fā)、產品研制的公共服務平臺。通過園區(qū)“經濟大腦”，整合政府及社會化服務資源，創(chuàng)新企業(yè)服務機制，為園區(qū)企業(yè)提供政策、人才、資源信息、融資、上市等綜合服務，對企業(yè)實施全方位、多層次培育，助力中小企業(yè)發(fā)展壯大。（責任單位：各功能區(qū)、組織部、經發(fā)委、科創(chuàng)委、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部、金融發(fā)展局、企服中心）

 （十）推進大中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)之間“大手拉小手”，建立風險共擔、利益共享的協(xié)同創(chuàng)新機制。引導專精特新企業(yè)強化主攻方向與專業(yè)化生產能力，與行業(yè)龍頭協(xié)同創(chuàng)新、產業(yè)鏈上下游協(xié)作配套，集聚產業(yè)鏈要素資源，支撐產業(yè)鏈補鏈、延鏈、固鏈，提升產業(yè)鏈、供應鏈的穩(wěn)定性和競爭力。實施大中小企業(yè)融通發(fā)展專項行動，形成一批融通發(fā)展創(chuàng)新案例和典型示范。支持企業(yè)積極建設協(xié)同創(chuàng)新服務平臺，建立技術成果供需信息對接平臺和研發(fā)成果轉化平臺，形成大中小企業(yè)互動發(fā)展、集群發(fā)展、融合發(fā)展的產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新新格局。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委、科創(chuàng)委、企服中心）

（十一）加強對中小企業(yè)的金融扶持。支持專精特新“小巨人”培育企業(yè)利用園區(qū)綜合金融服務平臺，與銀行、證券、基金、創(chuàng)投、保險、擔保、融資租賃等機構全方位對接，鼓勵符合條件的培育企業(yè)擴大直接融資規(guī)模，發(fā)揮普惠金融在中小企業(yè)融資過程中增進信用、分散風險、降低成本等方面的作用。積極發(fā)揮財政資金的激勵和引導作用，形成多元化的創(chuàng)新投入體系。探索創(chuàng)新“專精特新”專項金融產品，推動金融機構與培育企業(yè)建立良好的對接關系。聚焦北京證券交易所定位，有針對性加強對培育企業(yè)上市掛牌輔導，鼓勵培育企業(yè)通過兼并重組做大做強。（責任單位：各功能區(qū)、經發(fā)委、科創(chuàng)委、金融發(fā)展局、企服中心）

三、蘇州工業(yè)園區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)培育三年行動計劃保障措施

（一）加強組織領導。強化對專精特新“小巨人”企業(yè)培育的組織領導，由經發(fā)委統(tǒng)籌實施專項行動，負責指導、協(xié)調政策制定和企業(yè)培育工作，各功能區(qū)、各部門按照職責分工落實各項工作任務，實現(xiàn)部門聯(lián)動、政企聯(lián)動，協(xié)同推進中小企業(yè)“專精特新”培育工作。各單位要將此次專項行動作為提升園區(qū)中小企業(yè)發(fā)展質量的重要抓手和行動指南，持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，進一步助推經濟轉型提檔升級。

（二）強化項目扶持。建立專精特新“小巨人”企業(yè)培育庫，強化對培育企業(yè)的運行監(jiān)測，提供全方位服務保障。優(yōu)先推薦培育庫內企業(yè)申報蘇州市、江蘇省、國家等各級專精特新“小巨人”。對首次認定為國家、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)專精特新各類榮譽稱號的企業(yè)，分別給予累計不超過100萬元、50萬元、20萬元、10萬元的獎勵（包含上級獎勵資金）。

（三）營造良好氛圍。多形式開展政策宣傳及入庫申報輔導，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展熱情。完善企業(yè)誠信體系和科技倫理治理體系，深化專精特新協(xié)作配套機制建設。大力弘揚企業(yè)家精神、工匠精神，營造全社會敢為人先、精益求精、矢志創(chuàng)新的濃厚氛圍。