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- 2022-6-8 科技項目申報
- 2022-6-9 國家高新技術企業(yè)認定
- 2022-6-9 合肥市高新技術企業(yè)認定
- 2022-6-8 發(fā)明專利申請
安徽省行業(yè)資訊
今日講解!安徽省國家、地方、行業(yè)標準參與制定獎補申請的時間相關條件流程等問題的解答如下,合肥市、宿州市、淮北市、亳州市、阜陽市、蚌埠市、淮南市、滁州市、六安市、馬鞍山市、安慶市、蕪湖市、銅陵市、宣城市、池州市、黃山市的企業(yè)如果有關詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯(lián)系我們,接下來我們一起來看下吧!
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合肥市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
我市將對主導制定國際標準(排名前三且排序最前)、國家標準(排名前二且排序最前)、行業(yè)標準(排名前二且排序最前)的企業(yè),每個標準分別給予一次性獎補130萬元、30萬元、20萬元。對主導制定省級、市級地方標準排名第一的企業(yè),給予一次性獎補5萬元。對主導制定團體標準(被政府采信,有實際應用且排名第一)的企業(yè),給予一次性獎補3萬元(同一單位每年獎補不超過3個項目)。對主導制定長三角區(qū)域統(tǒng)一標準(排名前三位且排序最前)的企業(yè),給予一次性獎補10萬元(與省級、市級地方標準獎補不重復)。
對獲得國家級、省級技術標準創(chuàng)新基地的單位,給予一次性獎補30萬元、10萬元。對獲得國家級、省級、市級標準化試點示范(創(chuàng)新中心項目)的單位,分別給予一次性獎補20萬元、10萬元、5萬元。對獲得國家級企業(yè)標準領跑者的單位,按項目給予一次性3萬元的獎補(對同一單位,每年獎補不超過5個項目)。
對承擔國際專業(yè)標準化技術委員會及其分技術委員會和工作組秘書處工作的,分別給予獎補100萬元、50萬元、30萬元(分三年執(zhí)行)。對承擔全國專業(yè)標準化技術委員會及其分技術委員會秘書處和工作組工作的,分別給予獎補50萬元、30萬元、10萬元(分三年執(zhí)行)。對承擔安徽省專業(yè)標準化技術委員會秘書處和工作組工作的,給予獎補5萬元(分三年執(zhí)行)。
除有失信行為信息(有效期內)的不享受本實施細則所列條款支持外,其他符合獎補項目中“主導制定標準”規(guī)定條件的,在本市區(qū)域內注冊、具有獨立法人資格的企業(yè),均可申請本獎補項目所列支持政策。根據(jù)財政預算總額及項目申報數(shù)量進行統(tǒng)籌安排,同一單位獲得標準化獎補資金累計總額不超過200萬元并與其他財政政策不重復享受。
蕪湖市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準的單位分別獎勵120萬元、50萬元、30萬元、5萬元,對參與制定(排名前三位)國家標準、行業(yè)標準的單位分別獎勵30萬元、10萬元
宿州市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
對主導或參與國家標準、行業(yè)標準、地方標準制(修)訂定的企事業(yè)單位予以資助,對標準化工作獲得國家、省、市級認可的企業(yè)和農業(yè)標準化示范項目予以獎勵。、
亳州市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
支持標準研制
1.對制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準排名第一位的單位,分別獎勵100萬元、60萬元、40萬元。
2.對參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準排名第二或三位的單位,分別獎勵60萬元、30萬元、20萬元。
3.對其他參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位,分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元。
4.對修訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準排名前三位的單位,按照制定同類標準對應獎勵額度的30%給予獎勵。
5.對制定省級、市級地方標準排名第一位的單位,分別獎勵20萬元、5萬元。
6.對參與制定省級地方標準排名第二或三位的單位,獎勵5萬元。
7.對制定被政府采信的全國團體標準、安徽省團體標準、亳州市團體標準排名第一位的單位,分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元。
阜陽市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
對主持制定國際標準、國家(行業(yè))標準、地方標準、團體標準、市級地方標準的企業(yè)(排名前三位),分別給予100萬元、50萬元、30萬元、5萬元、2萬元一次性獎補。
蚌埠市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
對排名前三位且排序最前制定國家標準、行業(yè)標準,安徽省地方標準(排名第一)、團體標準(國家級團體發(fā)布且排名第一)的單位分別一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元、10萬元。、
淮南市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
對主持制定和參與制定(排名前三位)國際標準、國家標準的企事業(yè)單位,分別給予50萬元和30萬元獎勵,主持制定和參與制定(排名前三位)行業(yè)標準的企事業(yè)單位,分別給予30萬元和10萬元獎勵
六安市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
支持開展標準研制。對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位,分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元獎勵。對參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位(在標準“前言”起草單位中排序第二、三位),分別給予30萬元、15萬元、10萬元、3萬元獎勵。對制定具有示范性、帶動性強的地方標準項目,參照省級標準予以獎勵。、馬鞍山市
主導制定(排名前三位)國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位,每項標準分別予以15萬元、10萬元、10萬元獎勵。
安慶市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
推進“標準化”創(chuàng)建。對2019年度主導(參與)制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準的起草單位,分別給予20萬元(5萬元)、10萬元(4萬元)、5萬元(3萬元)、3萬元(1萬元)一次性獎勵,獲獎單位可按不低于20%的獲獎金額獎勵標準起草人。對新獲得AAAAA級、AAAA級、AAA級標準化良好行為的企業(yè),分別予以10萬元、5萬元、3萬元獎勵。對2019年新獲得國家認可委頒發(fā)CNAS認證證書的第三方檢驗檢測機構,給予20萬元一次性獎勵。、
銅陵市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
除經(jīng)信部門主導制修訂的行業(yè)標準外,對主起草(排名第一)國際標準、國家標準、行業(yè)標準、安徽省地方標準的單位,分別給予每項標準50萬元、15萬元、10萬元、2.5萬元獎勵。對參與起草(排名2—5位)國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位,分別給予每項標準12.5萬元、6萬元、4萬元獎勵,同一項標準有兩個以上單位符合條件的,僅對排名最靠前的一個單位給予獎勵。
除國際標準外,在同一年度內對同一單位的標準起草獎勵資金總額不超過22.5萬元。
宣城市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
對主導制定并獲批國際標準、國家標準、行業(yè)標準的企業(yè),分別給予一次性50萬元、30萬元、20萬元獎勵。
黃山市企業(yè)主導制定標準獎勵政策
支持實施技術標準戰(zhàn)略。主持制定國際標準(排名前三)、國家標準(排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位)、行業(yè)標準(排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位)、全國性團體標準和安徽省地方標準(含長三角區(qū)域標準)(排名第一)、省級團體標準和黃山市地方標準(排名第一)的單位,每項標準一次性分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元;主持修訂的,按照主持同類標準制定獎勵標準的50%執(zhí)行。