為切實(shí)發(fā)揮各見(jiàn)習(xí)基地作用，幫助高校畢業(yè)生等青年群體加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，決定開展2023年青年見(jiàn)習(xí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

11年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢：19855108672（微信同號(hào)）

（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過(guò)包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）

一、報(bào)名及崗位開發(fā)

（一）就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象及條件

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（應(yīng)屆高校畢業(yè)生可在畢業(yè)前6個(gè)月參加見(jiàn)習(xí)）；

2.16～24歲失業(yè)青年。

（二）崗位開發(fā)

2023年風(fēng)景區(qū)總開發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位34個(gè)，各見(jiàn)習(xí)基地要結(jié)合本單位實(shí)際，合理申報(bào)2023年度見(jiàn)習(xí)崗位，明確崗位數(shù)量、見(jiàn)習(xí)期限和擬接收時(shí)間等，放寬見(jiàn)習(xí)崗位學(xué)歷、專業(yè)要求，在“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳—見(jiàn)習(xí)崗位認(rèn)定”提出申請(qǐng)，并填寫《2023年度九華山風(fēng)景區(qū)青年見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表》（附件），提交風(fēng)景區(qū)公共事務(wù)保障中心審核。見(jiàn)習(xí)內(nèi)容應(yīng)符合青年實(shí)踐能力提升需要，具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量，非涉密、非核心的輔助性崗位，力爭(zhēng)使有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年群體都能獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。各單位見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃原則上在5月底完成。

二、見(jiàn)習(xí)期管理事項(xiàng)

（一）見(jiàn)習(xí)要求。3-12個(gè)月。優(yōu)先對(duì)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

（二）見(jiàn)習(xí)保障。見(jiàn)習(xí)企業(yè)和單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員日常管理和培訓(xùn)帶教，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施，為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買一次性人身意外傷害保險(xiǎn)，按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，并通過(guò)單位在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的銀行賬戶發(fā)放至見(jiàn)習(xí)人員社會(huì)保障卡。

（三）見(jiàn)習(xí)期滿。見(jiàn)習(xí)單位據(jù)實(shí)出具就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表等佐證材料，鼓勵(lì)有條件的單位以聘用、臨聘等方式將見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的畢業(yè)生留用。

三、資金補(bǔ)貼及有關(guān)政策

（一）精心組織高校畢業(yè)年度學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)。對(duì)就地接收實(shí)習(xí)學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)的企業(yè)，以“免報(bào)直定”的方式，在見(jiàn)習(xí)系統(tǒng)中直接登記人員信息。企業(yè)吸納高校學(xué)生參加3-12個(gè)月見(jiàn)習(xí)期間，就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元給予見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼，并按照每名見(jiàn)習(xí)人員200元、100 元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)基地一次性見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼和相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)中小企業(yè)留用見(jiàn)習(xí)人員，根據(jù)吸納見(jiàn)習(xí)人數(shù)按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在中小企業(yè)見(jiàn)習(xí)完成協(xié)議約定一半以上期限、并與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年崗位見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由就業(yè)資金全額撥付。

（二）多渠道搭建見(jiàn)習(xí)供需對(duì)接平臺(tái)。建立企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地目錄和見(jiàn)習(xí)崗位清單，通過(guò)人社公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和抖音等新媒體方式及時(shí)向社會(huì)推介。采取線上線下相結(jié)合方式，積極開展見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)等活動(dòng)，在各類招聘會(huì)中同步推出見(jiàn)習(xí)崗位。

（三）切實(shí)加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要將就業(yè)見(jiàn)習(xí)作為促進(jìn)青年就業(yè)的重要舉措，作為“改進(jìn)工作作風(fēng)，為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境”的重要內(nèi)容，納入促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)總體安排，壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，制定實(shí)施方案，細(xì)化工作措施和工作要求，推動(dòng)見(jiàn)習(xí)就業(yè)民生任務(wù)按期完成。要廣泛宣傳通過(guò)見(jiàn)習(xí)留在中小企業(yè)入職的高校畢業(yè)生典型，營(yíng)造有利于推動(dòng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)與風(fēng)景區(qū)就業(yè)無(wú)縫銜接的良好氛圍。

見(jiàn)習(xí)期滿后，各見(jiàn)習(xí)基地按規(guī)定向風(fēng)景區(qū)公共事務(wù)保障中心申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。